El reborde de acero forjado EN1092-1 T11B Astm A182 forjó el reborde ciego de acero inoxidable RF de Asme B16.5 del reborde 150 del en 1092-1

Material: Acero inoxidable: A182F304/304L, A182 F316/316L, A182F321, A182F310S,

A182F347H, A182F316Ti, A403 WP317, 904L, 1,4301, 1,4307, 1,4401, 1,4571, 1,4541,

254Mo y etc.

Acero de carbono: A105, A350LF2, Q235, St37, St45.8, A42CP, E24, A515 Gr60, A515 GR 70

La instalación de tuberías auténtica de Cangzhou que fabrica el co., LTD., produce y vende diversas especificaciones de rebordes, del codo, de las instalaciones de tuberías, de la camiseta, del casquillo y de diverso de las instalaciones de tuberías de las instalaciones de tuberías. Hay un sistema de servicio técnico sano de las después-ventas para el producto, y hay medidas estrictas y fuerza técnica fuerte en servicio post-venta, para asegurarse de que los productos pueden ir dondequiera y el equipo del servicio está allí. Para cumplir las exigencias del consumidor para los servicios técnicos del producto tanto cuanto sea posible. Y nuestra fábrica ha establecido una red fuerte de las ventas en el país y las oficinas, ésta incluye no apenas para proveer de usted diseño avanzado, productos de alta calidad y los precios preferenciales, más que podemos proporcionar son un buenos soporte técnico y servicio post-venta. no descansaremos hasta alcance su necesidad y satisfacción.

Los negocios acertados, con los empresarios acertados, tienen una reserva de talentos acertada. La voluntad de la empresa “orientada al uso cómodo” como el contenido importante de la cultura de la empresa, el talento es el recurso primario, es el desarrollo de la empresa, la competencia. Los buenos empleados, traen buenos productos y buen servicio. La compañía está confiada a proporcionar un espacio amplio del desarrollo para cada empleado y completamente a explorar su capacidad potencial. Nuestra fábrica es casera a cada empleado que esté dispuesto a unirse a nos para realizar nuestro ideal y ambición.

La opinión del talento de la empresa: la selección de gente por la virtud y la capacidad, educando a gente por aptitud, mantiene a gente amor.

Un hombre puede hacer lo que él puede conseguir a sus empleados para hacer sus trabajos.

Educación de gente por aptitud: la regla tiene un breve periodo de tiempo, él tiene el director, nosotros cultiva el talento para prestar la atención a su especialidad, debido al material. Hacemos un plan personalizado de la carrera basado en todo el mundo situación.

Proveemos de empleados una amplia gama de oportunidades del desarrollo de permitirles desarrollar sus capacidades. Creamos un ambiente de trabajo más familiar y una atmósfera cultural para conservar más talentos.

Opinión de la compañía: abogamos la opinión “sana, feliz, positiva, científica” del trabajo. La salud física y mental, disfrutando del trabajo, puede obtener el placer real de la vida.

El desarrollo de empresas es no sólo una combinación de intereses personales y corporativos, pero también los ideales y los valores que la gente puede compartir juntos, que serán la fuente de energía para el desarrollo y el crecimiento de empresas.

Nuestra fábrica proporciona la garantía perfecta del sueldo y del bienestar para cada empleado, proporcionando un espacio amplio del desarrollo para cada empleado. ¡Aquí, nuestra fábrica acogerá con satisfacción con gusto a la gente de la penetración para unirse a las manos para crear una mejor mañana!