La pantalla que comparte el sistema para aprender el sitio de Trainning de la sala de clase del espacio hace una mejor interacción

Características de producto:

1. Inalámbrico entre las opciones con Airplay, Miracast, Chromecast, el App y las dongles.

2. salida de 1x HDMI 2,0.

3. Contenido de la ayuda 2 exhibido simultáneamente.

4. Control del revés de la ayuda del contenido compartido de la exhibición del tacto.

5. Modo del asesor disponible tomar el pleno control del contenido que se exhibirá en una conferencia o una educación.

6. El LAN dual vira la red separada de los empleados hacia el lado de babor y de las huéspedes.

Especificaciones de producto

Uso:

Los sistemas inalámbricos modernos de la presentación con la fractura-pantalla pueden hacer su espacio de la colaboración más seguro y más productivo

WPH-10 es una solución principal del byod, que se utiliza en salas de clase, espacios apretados, salas de conferencias y cuartos de entrenamiento en todo el mundo. Proporciona la presentación en pantalla de alta calidad sin el uso y la dongle, y presenta todos los tipos de contenido de cualquier smartphone, ordenador portátil o tableta.

Añada a una disposición existente del sitio o integre con otros sistemas de medios inalámbricos para una experiencia elegante verdadera del sitio. Sensores de la ocupación para abrirse/los cuartos cerrados, las pantallas táctiles para la colaboración fácil, y los controles móviles del sitio. WPH-10 es conveniente para el entorno empresarial. Es fácil a la disposición, maneja, y despliega a través de la organización.

WPH-10 es nuestro 1r producto inalámbrico de la presentación que proveyendo del acceso atado con alambre a la fuente de la herencia el interfaz de HDMI, que significa la gente puede elegir las maneras de lanzamiento inalámbricas para la presentación fácil y conveniente, disponibles conectar entretanto con algunas fuentes para la salida fija o de alta calidad, por ejemplo trabajará perfectamente en una sala de conferencias o una sala de clase con la PC del sitio instalada.

Para construir un ajuste de la mano de obra para el futuro, vemos la formación continua como parte esencial de nuestra cultura corporativa. Ponemos a gente en el centro de nuestras actividades y ponemos las fundaciones para una colaboración que anima y que confía en. Esto es un principal prioridad en el desarrollo de Grastron y se puede ver como proceso de valor-adición indirecto para conservar a empleados.

Nuestra responsabilidad corporativa forma el marco para la colaboración diversa en Grastron. Nuestro ambiente de trabajo es caracterizado por respecto y el aprecio mutuos – sin importar género, cultura, la religión, la edad, la identidad, o cualquier otro aspecto. Porque abrazamos diversidad. Porque la diversidad promueve diferencias. Y las diferencias promueven la innovación.